Менеджер по логистике

Дата размещения вакансии: 03.10.2024
Работодатель: Энерго-Дон
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
не требуется

Компания ООО «Энерго-Дон» была основана в 2013 году. Ежегодно Компания успешно развивалась и прирастала не только в продажах, но и численно. Сейчас в Компании работает уже более 80 профессионалов, которые любят и знают свое дело.

Офисы представлены в г. Ростов-на-Дону, г. Краснодар, г. Новороссийск, ст. Каневская.

Отгрузка товара осуществляется с двух складов-в г. Ростов-на-Дону и ст. Новотитаровская (Краснодарский край).

В нашу Команду требуется Менеджер по логистике.

Обязанности:

  • Организация транспортных перевозок собственного транспорта по Южному ФО;
  • Составление маршрутов доставки в 1С, контроль выполнения заявок на перевозку;
  • Выставление счетов за перевозку и контроль их оплаты.
  • Оформление первичных документов по перевозкам;
  • Мониторинг, поиск транспортных компаний под заявленные объемы перевозок;
  • Координация движения транспорта, контроль работы водителей в разрезе доставки товара;
  • Оперативная корректировка процесса перевозки в случае срыва заявки или поломки транспорта;
  • Подготовка доверенностей для водителей-экспедиторов;
  • Взаимодействие со складом, контроль за процессами загрузки/разгрузки машин на складах заказчиков;
  • Составление аналитических отчетов.

Требования:

  • Отличные коммуникативные навыки;
  • Самостоятельность и ответственность в работе;
  • Желателен опыт работы в логистике (если нет опыта-всему научим, главное-Ваше желание).

Условия:

  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании (11 лет на рынке);
  • Вакансия открыта на время отсутствия основного работника (декрет);
  • Конкурентная заработная плата, выплачивается регулярно на карту, без задержек;
  • Место работы- ст. Новотитаровская, ул. Крайняя, 2а/2;
  • Скидки на продукцию для сотрудников;
  • График работы- пн-пт, 8.00-17.00;
  • КОЛЛЕКТИВ-это гордость нашей Компании. Приходя к нам- Вы приходите, в первую очередь, в Команду, а уже потом на работу;
  • Развитая корпоративная культура: поздравляем именинников с днем рождениям, дарим подарки деткам на Новый год и тем, кто идет в 1 класс, масштабно отмечаем корпоративы.