Главный специалист

Основные обязанности и задачи:

• Формирование, контроль и анализ БДДС;
• формирование реестра платежей;
• Управление Дебиторской задолженностью (Отчетность, работа с заказчиками по недопущению просроченной ДЗ)
• Согласование счетов на оплату поставщикам, согласно условиям договоров.
• Контроль наличия договоров, выполнять условия договоров в части расчетов, не допускать просроченной кредиторской задолженности.
• Контроль своевременного выставления счетов, документов по реализации транспортных услуг.
• Контроль всех банковских операций, своевременного погашения обязательств по налогам, лизинговым договорам, кредитов, процентов по кредитам и т.д.
• определение потребности во всех видах кредита, источников финансирования, плана обновления транспортных средств. Взаимодействие с банками и лизинговыми компаниями, контроль соблюдения ковенант;
• соблюдать установленный порядок согласования и проведения закупа товарно-материальных ценностей при обязательном проведении торгов на электронной площадке RHtorg;
• разработка нормативов оборотных средств и мероприятий по ускорению их оборачиваемости;
• контроль своевременного поступления доходов, оплаты счетов, формирования в сроки финансово-расчетных и банковских операций, выплаты заработной платы сотрудникам;
• формировать отчет о движении денежных средств;
• сдача отчетов в статистику, Минтранс, ГИСП;
• контроль соблюдения режима экономии материальных, трудовых и финансовых ресурсов на всех участках хозяйственной деятельности;

Требования:

• знания всех областей финансового управления компании и знание основ бухгалтерского учета;
• Высшее образование (экономист, финансист);
• Успешный опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office), 1С.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с оплачиваемыми отпусками, больничными;
• "БЕЛАЯ" ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА (ВСЯ);
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Вахта до места работы, столовая;
• Новогодние подарки и путевки в детские лагеря для детей работников;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Корпоративная сотовая связь;
• сформированный дружный коллектив отдела в количестве 2-х специалистов.