Специалист по подбору персонала / HR - менеджер

Обязанности:

• Размещение вакансий на сайтах поиска кандидатов

• Подбор кандидатов по критериям компании

• Организация проведения собеседований совместно с руководителями подразделений

• Прозвон потенциальных соискателей

• Проведение телефонных интервью

• Проведение личных интервью в офисе

• Самостоятельное закрытие вакансий на точечные позиции

• Ведение нескольких вакансий одновременно

• Отчетность по проделанной работе

Требования:

• Опыт работы в должности менеджера по подбору персонала

• Знание современных методов оценки и подбора персонала

• Навыки оценки кандидатов на собеседовании

• грамотная речь, коммуникабельность, ответственность

• Закрытие вакансий в сжатые сроки

Условия:

• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
• Современный, комфортабельный офис
• Дружный коллектив
• Корпоративные мероприятия
• Оборудованное рабочее место
• Официальное трудоустройство (возможно - ГПХ, самозанятый)
• Условия оплаты труда обсуждаются индивидуально