Обязанности:
-
Обеспечивать кадровый документооборот в полном объеме по персоналу: приемы, переводы, увольнения, командировки, график отпусков, изменений тр. условий сотрудников
-
Работа с иностранными гражданами (приём, увольнение, подача сведений в УФМС)
-
Проверка табеля учета рабочего времени
-
Ведение штатного расписания
-
Взаимодействие с военкоматом, ведение воинского учета
-
Работа с кадровыми базами данных (1С 8.3)
-
Оформление личных дел, оформление отпусков сотрудников, ежегодные, дополнительные, без сохранения з/платы и т.д.
-
Подготовка, и выдача справок с места работы, о стаже работы и прочих необходимых документов по запросам сотрудников
-
Локально-нормативные акты: актуализация кадровой документации с учетом требований законодательства, ознакомление сотрудников с ЛНА, разработка и внедрение внутренних регламентов и процедур, должностных инструкций
-
Организация подписания, обеспечение сбора и хранения документов
-
Работа с архивом
Требования:
-
Профильное образование будет Вашим преимуществом
-
Знание ТК РФ, знание кадрового делопроизводства
-
Уверенный пользователь ПК, пакета MS Office
-
Опыт работы с 1С
-
Активная жизненная позиция, инициативность, стрессоустойчивость, умение работать в команде
-
Релевантный опыт работы от 3-х лет
Условия:
-
Оформление по ТК РФ
-
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
-
Испытательный срок до 3-х месяцев