Специалист поддержки партнерской сети

Дата размещения вакансии: 02.10.2024
Работодатель: РОСБАНК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Самара
Московское шоссе 4Ас1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Поддержка партнерской сети по направлению Автокредитование;
  • Рассмотрение заявок по агентам Банка (физическим и юридическим лицам);
  • Подготовка договоров, дополнительных соглашений на получение агентского вознаграждения;
  • Проверка поступающих подписанных документов по физическим лицам и юридическим лицам;
  • Ввод и корректировка параметров системы мотивации в ПО Банка.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Знание MS Excel, MS Word, Outlook, PowerPoint;
  • Умение работать с документами, грамотная речь , навыки ведения деловой переписки.

Условия:

  • Комбинированный формат работы (office/home);
  • Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
  • График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
  • Дополнительный оплачиваемый отпуск;
  • Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни;
  • Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
  • Кадровый электронный документооборот, который позволяет подписывать кадровые документы (дополнительные соглашения к трудовому договору, приказы и т.п.) в электронном виде;
  • Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
  • Скидки и привилегии по кредитам, льготные условия обслуживания и т.п.;
  • Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone - это скидки до 50% на более чем 6 000 товаров и услуг: развлечения, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение;
  • Программа волонтерства и благотворительности;
  • Сообщества по интересам сотрудников.