Заведующий отделением амбулатории (Московское ш. д. 30 к. 2, м. Звездная)

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: Одонт, Медицинский центр
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Московское шоссе 30к2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наша компания успешно работает на рынке оказания медицинских услуг более 20 лет. И мы знаем, что этот успех – результат работы нашего сплочённого коллектива профессионалов!

Мы дорожим каждым сотрудником, заботимся о комфортности работы, поэтому обеспечиваем благоприятную психологическую атмосферу.

Если Вы:

- хотите работать на современном оборудовании в успешной клинике,

- иметь возможности профессионального совершенствования,

- всегда иметь поддержку коллег-профессионалов,

то будем рады Вашему отклику!

Обязанности:

  • Организационное управление работой филиала;
  • Координирование работы врачей;
  • Отчётность и планирование;
  • Анализ работы отделения, предложения по оптимизации;
  • Возможно совмещать с работой врачом на приёме;
  • Оказание квалифицированной медицинской помощи по своей специальности в соответствии с должностной инструкцией;
  • Использование современных методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенных для применения в медицинской практике;
  • Определение тактики ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами;
  • Ведение медицинской документации.

Требования:

  • Высшее медицинское образование;
  • Действующий сертификат "Терапия"/"ЛОР"/"Неврология". Наличие действующих сертификатов и повышения квалификации по смежным специальностям будет вашим преимуществом;
  • Наличие действующего сертификата "Организация здравоохранения и общественное здоровье"
  • Обладание опытом, знаниями и практическими навыками в медицине по своему профилю;
  • Пунктуальность, ответственность, исполнительность;
  • Знание ПК на уровне пользователя.

Условия:

  • Работа в современном медицинском центре;
  • Полная занятость;
  • Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании (оклад+процент);
  • Оплата обучения;
  • Предоставление скидок на медицинское обслуживание сотрудникам и членам их семьи;
  • Дружный и профессиональный коллектив.