Свердловская набережная
Обязанности:
-
Формирование и совершенствование стратегий проведения ТОиР (технология, периодичность и т.д.)
-
Пересмотр ремонтных циклов на единицу оборудования, на группы оборудования
-
Приоритизация работ по ТОиР в случае дефицита ресурсов (финансовых, трудовых, временных и т.д.)
-
Техническая поддержка руководителей по вопросам состояния и надежности работы оборудования
-
Проведение расследования и анализа причин простоев и внеплановых ремонтов, разработка мероприятий по устранению причин их возникновения, прогнозирование рисков выхода из строя оборудования
-
Проведение комплексного анализа работы оборудования и его ключевых параметров, оценка критичности оборудования
-
Разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности работы оборудования и системы ТОиР
-
Участие в разработке нормативно-технической документации и ведение архива
-
Обучение персонала
Требования:
-
Высшее техническое образование
-
Знание методик организации и проведения ТОиР оборудования
-
Знание методов и инструментов надежности по ТОиР
-
Знание основы экономики, организации труда и управления
-
Владение программы пакета: MS Office, SAP ERP.
-
Знание основы и принципов обслуживания оборудования, ориентированного на надежность
-
Умение систематизировать полученную информацию и проводить анализ текущей ситуации для принятия решений
-
Умение формулировать и выдавать рекомендации кругу лиц, которые принимают решение об изменении системы ТОиР
-
Навыки организаторских и управленческих способностей, навыков командной работы, навыки работы в SAP
-
Навыки чтения чертежей и схем.
Условия:
- Работу в одной из крупнейших компаний в сфере энергомашиностроения;
- Участие в амбициозных проектах
- Место работы: г. Санкт - Петербург, ст. м. Пл. Ленина, Свердловская набережная 18
- Профессиональное развитие и совершенствование своей экспертизы
- Возможность погрузиться в процесс и помогать делать его более эффективным
- Коллектив профессионалов своего дела
- График работы 5/2 с 8:00 до 16:45 или с 9:00 до 18:00;
- Оплата по системе оклад + квартальная премия + годовая премия
- ДМС со второго месяца работы
