Водитель грузового автомобиля VOLVO, DONGFENG GХ, КАМАЗ

Дата размещения вакансии: 02.10.2024
Работодатель: КЖК
Уровень зарплаты:
от 200000 до 242000 RUR
Город:
Казань
Ласковая улица 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

МЫ - АО «Казанский жировой комбинат» крупнейшая в России FMCG компания, включающая в себя два завода по производству майонезов, кетчупов, соусов, подсолнечных масел, варенья и джемов под известнейшими брендами «Mr.Ricco», «KISOY», «Миладора», «Ласка» и др. Входим в группу компаний «НЭФИС».

В нашу команду мы донабираем Водителей грузового автомобиля,

Функционал:

РАБОТА НА НОВЫХ ГРУЗОВЫХ АВТОМОБИЛЯХ VOLVO, DONGFENG GХ, КАМАЗ

- Трассовый вывоз сырья на территорию работодателя, использование для поездок дорог общего назначения,

- перемещение на грузовых автомобилях,

- гибкий график работы, сменный график.

- Перевозка сырья (Республика Татарстан, соседние регионы )

Требование:

  • Права категории "Е" обязательно.

  • Опыт работы.

Что мы предлагаем:

  • Оформление с первого дня по законодательству ТК РФ;
  • График работы сменный;
  • Стабильная и своевременная зарплата;
  • Работа на комфортных автомобилях;
  • Рабочее место: с. Усады, ул. Ласковая, д.1 (предусмотрен трансфер от дома до работы и обратно),
  • Огромная парковка для автомобилей сотрудников.
  • Комфортная столовая для сотрудников.
  • Подарки для сотрудников,
  • Отличные Новогодние представления для детей сотрудников и подарки на Новый год.

Почему стоит обратить на нас внимание:

  • Мы команда профессионалов. И мы действительно крупные - более 2500 сотрудников; Производственная мощность 187 тыс.тонн.;
  • Мы многократные победители на различных выставках, в том числе «WorldFood» и «ПродЭкспо» (2019 году продукция Mr. Ricco удостоена звания «Лучший продукт-2019», а также Mr. Ricco вошел в топ-10 брендов по версии BestBrands – 2021.);
  • Более 60 наименований нашей продукции представлены в 12 странах мира;
  • Входим в группу компаний «НЭФИС». Работаем в едином технологическом комплексе с Маслоэкстракционным заводом. Принцип «От поля до прилавка» обеспечил успешность нашего проекта.