Ведущий специалист по развитию поставщиков (Тольятти)

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: Аурус Моторс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тольятти
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

AURUS — первый российский автомобильный бренд в категории люкс, который олицетворяет возрождение промышленного, инженерного и научно-технологического потенциала России.

Подписывайтесь на наш канал: https://t.me/aurusluxury

В команду AURUS мы ищем людей, которые помогут в движении бренда на пути развития отечественных высоких технологий, российских компетенций в сегменте автомобильной промышленности, а также создания автомобилей наивысшего класса для реализации на российском и международных рынках.

Приглашаем стать частью профессиональной команды AURUS!

В настоящее время ведется набор по должности "Ведущий специалист по развитию поставщиков" в Отдел деталей интерьера, экстерьера и автокомпонентов

Цели и задачи: Координация и управление процессом подготовки и освоения производства компонентов автомобиля у поставщиков. Развитие поставщиков и проектная работа. Решение вопросов по качеству:

Обязанности:

  • Аудит поставщиков;
  • Организация работы поставщиков в соответствии с требованиями заказчика;
  • Участие в работе по расследованию причин брака и управлению браком поставщиков;
  • Организация и управление процессом подготовки производства у поставщиков (со стороны покупателя);
  • Анализ статистики, подготовка отчётности и т.д.
  • Формирование плана развития поставщиков.

Требования:

  • Высшее образование, желательно техническое;
  • Работа по улучшению качества процесса. Работа по расследованию причин возникновения дефектов;
  • Опыт участия в проектах в формате APQP, опыт проведения аудитов и хорошее знание комплексных инструментов качества и стандарта IATF, опыт участия в проектах по подготовке производства; знание основных принципов СМК;
  • Желателен опыт в автопроме/техническом производстве;
  • уверенный пользователь ПК, продвинутое знание Excel, Powerpoint;
  • Понимание себестоимости продукта, договорной работы; знание основ деловой переписки и общения, презентации, знание английского на уровне В2;
  • Системный подход, умение работать в многозадачной среде с большим объёмом информации, стрессоустойчивость, аналитический склад ума, нацеленность на результат, самостоятельность.

  • Живой взгляд, заинтересованность в окружающем мире, горящие глаза, грамотная речь. Мобильность и быстрая адаптация к новой среде общения.

Условия:

  • Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Своевременные выплаты заработной платы;
  • График работы: 5\2 с 9:00 - 17:30;
  • Удаленный формат работы;
  • Командировки 1-3 раза в месяц;
  • Компенсация расходов на ГСМ;
  • Возможность карьерного роста в молодой быстрорастущей компании;
  • Заработная плата обсуждается по итогам встречи;
  • ДМС после 3х месяцев работы;
  • Частичная компенсация питания.