Менеджер по развитию бизнеса (Pos-кредитование)

POSCREDIT — лидер рынка розничного кредитования среди банковских агрегаторов на территории РФ. С 2014 года коммерческие организации используют нашу платформу для подачи заявок под кредитование своих товаров или услуг в 15 банков и МФО

Мы - отечественный агрегатор финансовых услуг, создающий и развивающий удобные сервисы и продукты для более простого, надёжного и комплексного взаимодействия продавца и покупателя.

Мы в поиске Менеджера по развитию бизнеса, цель развитие бизнеса

Обязанности:

• Привлечение к сотрудничеству федеральных и крупных региональных партнеров;
• Ежедневная работа с отчетностью, анализ показателей;
• Регулярная коммуникация с ЛПР партнеров/банков/страховых компаний для выстраивания долгосрочных и качественных партнерских отношений;
• Ведение проектов, разработка плана интеграции с партнерами, коммуницируя с необходимыми отделами внутри компании;
• Выполнение показателей доходности;
• Работа с финансовой моделью в разрезе каждого партнера;
• Оперативное решение вопросов, возникающих в ходе работы;
• Активное продвижение услуг компании в курируемых партнерах;

Требования:

• Опыт работы на позиции по работе с ключевыми партнерами: КАМ банка/страховой компании, работа с РКО или на аналогичных позициях от 1,5 лет;
• Наличие собственной базы контактов партнеров, кого можно оперативно подключить в рамках привлечения новой базы. За это предусмотрен дополнительный бонус;
• Умение подготовки презентаций;
• Высокие переговорные навыки;
• Умение выстраивания качественных-долгосрочных отношений с партнерами;
• Высшее/Незаконченное образование;
• Опыт работы в банковской сфере (коммерческий департамент, управления продаж, РКО);
• Гибкое и креативное мышление, системный подход в работе;
• Способность быстро адаптироваться к новой информации и новым условиям, работать в режиме многозадачности;

Условия:

— График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;

— Оклад от 120 000 до 180 000 + премии. + надбавка 20% по итогам испытательного срока

— Работа в офисе (после испытательного срока возможен гибрид);

• Возможность карьерного роста, через формирование и последующее руководство отделом дистанционного развития бизнеса;
• Комфортабельный офис в шаговой доступности к метро, ст. Авиамоторная (жёлтая ветка);
• Льготы по кредитованию в банках партнерах, для сотрудников компании;
• Система скидок от партнеров компании (магазины/туризм/авто);
• Корпоративное обучение: тренинги, дистанционное обучение.

• Оплата фитнеса.