Авиамоторная улица 10к2
POSCREDIT — лидер рынка розничного кредитования среди банковских агрегаторов на территории РФ. С 2014 года коммерческие организации используют нашу платформу для подачи заявок под кредитование своих товаров или услуг в 15 банков и МФО
Мы - отечественный агрегатор финансовых услуг, создающий и развивающий удобные сервисы и продукты для более простого, надёжного и комплексного взаимодействия продавца и покупателя. 70% нашего портфеля составляют федеральные и крупные региональные партнеры.
В связи с ростом компании мы в поиске Менеджера по развитию бизнеса, цель развитие и масштабирование бизнеса
Обязанности:
-
Развивать свой портфель бизнес-партнеров, проводить встречи офлайн и онлайн;
-
Выстраивать долгосрочные отношения с первыми лицами компаний-партнеров, ЛПР банков и страховых компаний;
-
Тщательно работать с отчетностью, анализировать показатели, прорабатывать финансовые модели для каждого партнера;
-
Регулярно мониторить тренды и изменения в экономике и применять их в работе;
-
Вести проекты по разработке плана интеграции с партнерами, выстраивая коммуникацию с необходимыми отделами внутри компании партнера;
-
Регулярно отслеживать и влиять на показатели доходности по каждому партнеру
Требования:
-
Опыт успешной работы на позиции менеджера по работе с ключевыми партнерами обязателен; желателен опыт работы в банке/страховой компании, работа с РКО или на аналогичных позициях от 1,5 лет;
-
Наличие собственной базы контактов партнеров, кого можно оперативно подключить в рамках привлечения новой базы будет вашим большим преимуществом (за это предусмотрены дополнительные бонусы);
-
Высокие переговорные навыки с ЛПР крупных компаний;
-
Успешный опыт выстраивания долгосрочных отношений с партнерами;
-
Гибкое и креативное мышление, системный подход в работе;
-
Способность быстро адаптироваться к новой информации и новым условиям, работать в режиме многозадачности.
Условия:
-
График 5/2 с гибким началом рабочего дня;
-
Оклад на старте от 120 000 до 180 000 + надбавка 20% по итогам испытательного срока;
-
Ежемесячные премии по итогам работы и прозрачная система грейдов;
-
Возможность карьерного роста через формирование и последующее руководство отделом развития бизнеса;
-
Работа в комфортном современном офисе в шаговой доступности к метро (после испытательного срока возможен гибрид);
-
Льготы по кредитованию в банках партнерах и система скидок от партнеров компании (магазины/туризм/авто);
-
Корпоративное обучение: тренинги, дистанционное обучение;
-
Компенсация фитнеса.