Руководитель службы управления транспортом, г. Екатеринбург

Обязанности:

• Организация, координация и контроль деятельности по вопросам транспортного обеспечения Макрорегиона, оптимизации логистических схем доставки почтовых отправлений, автоматизации логистических процессов для обеспечения высокоэффективной работы транспорта в Макрорегионе, и достижения поставленных целей и задач.
• Определение потребности в собственном и привлеченном автотранспорте обособленных подразделений Макрорегиона. Контроль эффективности использования транспортных средств. Внесение предложений по повышению эффективности использования, своевременному техническому обслуживанию, ремонту, а также передислокации транспортных средств между ОСП Макрорегиона;
• Утверждение и корректировка действующих плановых и внеплановых маршрутов транспортных средств, расписания движения автомобильного, железнодорожного и авиационного транспорта;
• Проверка деятельности ОСП Макрорегиона по вопросам эксплуатации, технического обслуживания и ремонта транспортных средств;
• Подготовка фактической поквартальной и годовой бюджетной отчетности по закрепленным статьям эксплуатации и ремонта транспортных средств, привлечения наемного транспорта;
• Управление издержками на собственный и привлеченный автотранспорт;
• Организация работы по заключению договоров с поставщиками услуг;
• Участие в разработке и утверждении инструкций, руководств, положений, регламентов и иных документов, определяющих единые нормы и требования по эксплуатации собственных транспортных средств, привлечения наемного транспорта, доставки почтовых отправлений.

Требования:

• Высшее образование (логистика, экономика);
• Стаж работы по специальности и на руководящих должностях не менее 5 (пяти) лет;
• Знание организации производства, труда и управления в области транспортной логистики;
• Знание порядка постановки задач и методов контроля их исполнения, возможности использования современных информационных технологий в области развития логистики, методы стандартизации и автоматизации логистических процессов;
• Знание порядка заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров, бюджетирования (планирования) и методов финансово-экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

Условия:

• Заработная плата состоит из фиксированного оклада и премии;
• Официальное оформление с первого дня работы;
• 40-часовая пятидневная рабочая неделя;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Новогодние подарки для детей;
• Оплачиваемый отпуск 28 дней, оплату больничных и страховки;
• Быстрый карьерный рост.
• Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей;
• Обучение и поддержку от наставника в первые месяцы работы
• Приводите друзей и получайте вознаграждение 10.000,00 руб.
• Материальная помощь по коллективному договору.
• Станьте частью большой команды Почты России!

• Почта России. Объединяем людей