Технолог по управлению складской логистикой

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Группа СВЭЛ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа СВЭЛ – один из ведущих производителей электротехнического оборудования в России и СНГ с головным офисом в Екатеринбурге.

Предприятия группы выпускают различные виды трансформаторов, токоограничивающих реакторов, трансформаторные подстанции, комплектные распределительные устройства. Мы производим каждый третий силовой и распределительный трансформатор в России.

Присоединяйтесь к команде СВЭЛ в роли Технолога по управлению складской логистикой Департамента закупок и логистики.

Место работы: г. Екатеринбург, ул. Альпинистов, 57.

Наши ожидания от кандидата:

  • Знание основ организации складского хозяйства, включая законодательные и нормативные требования;
  • Умение проектировать и рисовать планировку склада с использованием графических приложений, например, MS Visio;
  • Знание и умение внедрять инструменты автоматизированной идентификации материалов;
  • Знание и использование в работе принципов организации склада, в т.ч. организацию зонирования, организацию адресного хранения (с и без информационной системы), опыт внедрения изменений в складской логистике;
  • Знание складского учета, владение инструментами анализа товародвижения на складе, применение этих навыков в процессе организации работы складов.

Чем предстоит заниматься:

· Разрабатывать и внедрять новые процессы в деятельность склада;

· Описывать процессы и писать инструкции для сотрудников;

· Оценивать возможности текущих информационных систем, предлагать и реализовывать варианты развития;

· Разрабатывать планировку склада, подбирать необходимое оборудование и складскую технику;

· Оптимизировать складской учет.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Полностью белую заработную плату;
  • Мобильное рабочее место – современный ноутбук и сотовую связь с безлимитным тарифом;
  • Назначение наставника и знакомство с Планом адаптации в первый день работы в компании;
  • Возможность обучения и развития в Корпоративном учебном центре: тренинги, вебинары, посещение профильных выставок, изучение английского языка;
  • Поддержку здоровья: программа добровольного медицинского страхования (ДМС), корпоративные спортивные мероприятия;
  • Доставку корпоративным транспортом из всех районов Екатеринбурга и ближайшего пригорода (Верхняя Пышма, Среднеуральск, Кольцово, Горный Щит, Арамиль, Сысерть);
  • Релокационный пакет.