Инженер-конструктор 3 категории группы "Электропривод"

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: Челябинский механический завод
Уровень зарплаты:
от 56100 до 56100 RUR
Город:
Челябинск
Копейское шоссе 38
Требуемый опыт работы:
не требуется

Челябинский механический завод является уникальным производителем автомобильных, гусеничных и специальных кранов. Сегодня марка ЧЕЛЯБИНЕЦ на отечественном рынке грузоподъемной техники занимает лидирующие позиции в сегменте автомобильных кранов повышенной проходимости.

Мы приглашаем на работу Инженера-конструктора группы "Электропривод".

Рассмотрим выпускников учебных учреждений без опыта, через обучение!

Вам предстоит выполнять:

  • Разработка и согласование конструкторской документации;
  • Корректировка конструкторской документации электрооборудования грузоподъёмных механизмов;
  • Анализ поступающей от других предприятий конструкторской документации и внедрение в проекты;
  • Решение задач группы "Электропривод" по направлению КМУ.

Преимуществом является:

  • Высшее образование (рассматриваем в том числе выпускников, без опыта работы);

  • Умение читать электрические схемы, чертежи;

  • Понимание устройства электропривода и основных принципов функционирования электрооборудования;

  • Уверенный пользователь ПК (SolidWorks, Autocad, Office).

Предоставим Вам:

  • Место работы: Копейское шоссе, 38. Для работников осуществляется доставка служебным транспортом по Челябинску (р-ны: Ленинский, Тракторозаводской, Советский, Северо-запад) и из Копейска;
  • График работы: пн.-пт.: 08:00-16:30, сб.-вс.: выходные;
  • Официальное трудоустройство;
  • Выплата заработной платы два раза в месяц без задержек, премия по итогам года, денежные выплаты за непрерывный стаж работы;
  • Материальная помощь работникам;
  • Комфортные и безопасные условия труда;
  • Медобслуживание в здравпункте, страхование от несчастных случаев;
  • Парковка для автомобилей и велосипедов;
  • Столовая на территории завода с доступными ценами;
  • Интересные корпоративные события, подарки детям работников на праздники;
  • Активная молодёжная политика;
  • Предлагаем получить профессиональный опыт, возможность обучения и развития (повышение квалификации, обучение 2-ой профессии);
  • Путевки на курортное лечение для отдельных категорий работников.

На собеседовании необходимо при себе иметь: паспорт, трудовую книжку/ копию/выписку СТД-Р из госуслуг, документ об образовании, имеющиеся сертификаты.