Региональный представитель по работе с СМО

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: ДКС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владивосток
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания ДКС - один из крупнейших производителей кабеленесущих систем и низковольтного оборудования в России и Европе.

Развивая свое производство, дистрибьюторскую сеть и новые направления, ДКС выполняет миссию по обеспечению мирового рынка электротехнических изделий высококачественной продукцией.

В связи с открытием нового направления приглашаем в команду специалиста на позицию Регионального представителя по работе со строительно-монтажными организациями.

Обязанности:

- продвижение продукции бренда ДКС в сегменте строительно-монтажных организаций региона;

- предоставление СМО технической поддержки своими силами и силами других подразделений ДКС;

- поддержка строительно-монтажной организации в решении текущих вопросов, связанных с закупкой продукции;

- проведение обучений технических специалистов СМО по работе с инструментами и сервисами ДКС;

- проведение переговоров с ЛПР, техническими специалистами и службой снабжения СМО, использующих в работе продукцию ДКС или влияющие на ее применение.

Требования:

  • образование: средне-специальное профессиональное электротехническое или техническое или высшее образование любой специализации;
  • опыт работы: опыт продаж/ продвижения электротехнического или другого технического оборудования на объекты строительства. Либо опыт работы технико-коммерческим инженером или проектировщиком в строительно-монтажной компании;
  • навыки проведения презентаций и технических семинаров;
  • готовность к командировкам по региону (не менее 40%).

Условия:

  • работа в ведущей электротехнической компании России;
  • официальное оформление и заработная плата;
  • фиксированный оклад + квартальные и годовые бонусы;
  • компенсация мобильной связи;
  • полис ДМС со стоматологией;
  • компенсация транспортных расходов;
  • возможность участия в спортивных, благотворительных мероприятиях организуемых компанией;
  • изучение иностранных языков, занятий спортом за счет компании;
  • дополнительные программы обучения;
  • возможность профессионального и финансового роста.