Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор линейного персонала сети АЗС
• Оценка кандидатов методом тестирования
• Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года
• Знание методик оценки персонала
• Уверенный пользователь ПК и офисной техники
• Аналитический склад ума, высокая скорость и переключаемость мышления, ориентация на качественный результат, адаптивность.

Условия:

• Развивающаяся, современная компания
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• ДМС
• График 5/2 с 8.00 -17.00
• Офис на ул.А.Кутуя
• Парковка для сотрудников компании
• В офисе имеется столовая с домашней едой
• Кофемашина и зерновой кофе за счет компании
• Корпоративные мероприятия
• Дружный сплоченный коллектив единомышленников
• Внимательное отношение к детям сотрудников