Менеджер по персоналу

Каждому сотруднику мы гарантируем:

• Работу в большом дружном коллективе, в амбициозной, динамичной компании — крупнейшей аптечной сети страны;
• Полное соблюдение и оформление по ТК РФ, официальная заработная плата+ социальный пакет (оплата больничного, ежегодного отпуска, подарки детям, корпоративные поощрения);
• Возможность внутреннего и внешнего обучения, стажировки, корпоративные тренинги на портале дистанционного обучения (Искусство интервью, Инструменты нематериальной мотивации персонала);
• Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров;
• Работа в офисе с графиком работы 5\2 с 8:00 до 17:00

В Ваши обязанности будет входить:

• Определение в потребности персонала и обеспечение укомплектованности персонала компании (полный процесс подбора сотрудников), участие в формировании внутреннего и внешнего кадрового резерва, работа с Вузами;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства, контроль процесса адаптации сотрудников (успешность адаптации, участие в проектах ротации, наставничества);
• Мониторинг и ведение соц.сетей, мессенджеров, job сайтов, Хантфлоу при работе с кандидатами;
• Ведение внутренней отчетности, базы данных;
• Организация обучения и развития сотрудников;
• Участие в развитии HR бренда компании, в развитии персонала компании и других проектах компании.

Ожидания от соискателя:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;

• Инициативность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.

• Способность выстраивать внутреннюю и внешнюю коммуникацию с людьми.

• Высшее образование ( в приоритете Управление персоналом, Менеджмент, Психология);

Стань частью команды аптечной сети № 1 в России!