Методолог в отдел страхования

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: Балтийский лизинг, группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
10-я Красноармейская улица 22
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Балтийский лизинг» одна из ведущих лизинговых компаний России. Работает на российском рынке более 30 лет: компания представлена 80 филиалами по всей стране, сегодня в штате более 1300 сотрудников. Основная сфера деятельности – предоставление в лизинг оборудования, автотранспорта и спецтехники.

Приглашаем в нашу команду Методолога в отдел страхования.

Обязанности:

  • Согласование и подписание Генеральных договор страхования со страховыми компаниями и ответственными подразделениями;

  • Согласование со страховыми компаниями нетиповых форм договоров страхования;

  • Согласование и подписание агентских договор со страховыми компаниями и ответственными подразделениями;
  • Согласование и поддержка актуальности страховой документации по генеральным и агентским договорам со страховыми компаниями;
  • Участие в запуске новых страховых продуктов (согласование страховой документации, тестирование расчетов в страховом калькуляторе);
  • Разработка инструкций по заключению нетиповых договоров страхования;
  • Ведение реестра учета заключённых Генеральных договоров страхования, нетиповых форм договоров страхования, агентских договоров;
  • Консультирование сотрудников смежных подразделений по правилам страхования.

Требования:

  • Стаж работы в лизинговой отрасли либо в сфере страхования не менее 2 лет;

  • Знание ПК: Microsoft Office, 1С, Excel на уровне опытного пользователя;

  • Знание правил страхования Страховщиков;

  • Грамотная устная и письменная речь;

  • Навыки написания локальных документов;

  • Внимательность, ответственность, исполнительность, аккуратность, пунктуальность;

  • Способность анализировать большой объем информации, оценивать ситуацию и принимать обоснованные решения.

Условия:

  • Все гарантии по ТК РФ, полностью официальная з/п;

  • Премирование по результатам работы;

  • Возможности профессионального и карьерного роста;

  • Добровольное медицинское страхование (полис ДМС) после испытательного срока, корпоративные мероприятия;

  • Режим работы пятидневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00);
  • Гибридный формат работы после испытательного срока.