Начальник отдела кадров

Дата размещения вакансии: 03.10.2024
Работодатель: СЕВЗАПВНИПИЭНЕРГОПРОМ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Вознесенский проспект 26
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наши задачи

  • руководство отделом кадров;
  • организация, управление, координация и контроль деятельности отдела кадров по всем направлениям;
  • кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, все виды отпусков и т.д.);
  • поиск персонала, работа с резюме, размещение вакансий;
  • ведение воинского учета и бронирования;
  • ведение табельного учета рабочего времени;
  • составление графика отпусков и контроль за его исполнением;
  • установленная отчетность в СФР, ЦЗН, Росстат;
  • разработка/изменение/дополнение локальных нормативных актов;
  • ведение штатного расписания и изменений/дополнений к нему;
  • подготовка материалов для представления работников к поощрениям и награждениям;
  • работа по созданию кадрового резерва;
  • участие в разработке систем материального и нематериального стимулирования;
  • контроль ДМС (включение/исключение, счета, дополнительные соглашения);
  • помощь и адаптация сотрудников;
  • организация корпоративных мероприятий, детских подарков на новый год;
  • отчетность и взаимодействие с головной организацией;
  • ведение/проверка архива личного состава работников.

Наши пожелания:

  • высшее образование;
  • знание Трудового кодекса Российской Федерации;
  • релевантный опыт от 5 лет (численность от 250 ш.е.);
  • высокий уровень ответственности;
  • умение работать в режиме многозадачности;
  • уверенное пользование: 1 С 8.3, Word, Excel, Microsoft Office;
  • знание правил деловой переписки;
  • грамотная речь;
  • личные качества: ответственность, лидерство, стрессоустойчивость, умение найти подход к каждому сотруднику.

Мы предлагаем:

  • Офис в центре города в пешей доступности(Санкт-Петербург, Вознесенский проспект, м. Сенная площадь, м. Садовая);
  • Достойная оплата труда: оклад (обсудим индивидуально) + КТУ стабильно и без задержек;
  • График работы 5/2, с 8.30 до 17.30 пятница до 15.00;

  • Корпоративный ДМС с широким набором услуг;

  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Финансовая помощь и поддержка в значимые жизненные события;
  • Детские подарки на новый год;
  • Возможность для развития и карьерного роста, решения амбициозных и интересных задач в крупнейшем на Северо-Западе и в одном из ведущих в России проектном институте.