Тренер полевой структуры

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: OPEN
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания OPEN приглашает кандидатов на позицию "Менеджер по обучению и развитию полевой структуры"

OPEN Group является экспертом на рынке трейд-маркетинга с 25-летней историей и лидером в области внедрения инноваций в Retail и FMCG.

Наш коллектив – это 15 000 опытных, амбициозных, готовых прийти на помощь профессионалов, работающих по всей России и за рубежом. OPEN сотрудничает с флагманами отрасли, такими как Mars, PepsiCo, Mondelez, Danone, Nutricia и другие.

Работа с нами – это:

  • официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
  • гибридный формат работы;
  • команда профессионалов, обмен опытом, наставничество, поиск точек роста и карьерное развитие, деловой нетворкинг;
  • корпоративные тарифы на изучение иностранных языков. Внешнее обучение по запросу;
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока и льготное страхование близких;
  • ноутбук для работы;
  • стабильная белая заработная плата;
  • поддерживающая корпоративная культура: своя спортивная команда, вечера настольных игр, книжный клуб, Well-being программа психологического здоровья.

Вашими задачами будет:

  • формирование потребности в обучении полевого персонала;
  • обеспечение обязательного обучения: Разработка/адаптация программ обучения, тренингов, практикумов;
  • реализация дополнительных программ развития полевого персонала: кадровый резерв, развитие компетенций;
  • планирование и реализация годовых/ежеквартальных/ежемесячных активностей по обучению: тренинги, полевые туры, запуск тестирований;
  • администрирование Корпоративного университета;
  • работа над эффективностью обучения/аналитика качества обучения персонала;
  • ввод в должность/адаптация персонала;
  • предполагаются командировки.

Мы ожидаем от Вас:

  • знание и уверенное владение современными методиками и инструментами T&D;
  • принципы обучения взрослых;
  • принципы работы с презентацией/разработка тренингов Hard/soft skills;
  • проведение аудиторных и онлайн тренингов, вебинаров Hard/soft skills;
  • знание инструментов оценки, обучения и развития персонала.

​​​​ Welcome to OPEN family.