Вы ищете интересную работу в надежной компании?
Умеете и любите работать с людьми?
Открыты для новых интересных проектов?
Готовы оперативно решать поставленные задачи?
Нацелены на долгосрочное сотрудничество и развитие в компании?
Если на все вопросы вы ответили "ДА", то мы вас ждем в нашей команде!
Наша компания - новый завод по производству картофельного крахмала в селе Боринское Липецкого района. В проект строительства завода вложены крупные инвестиции как в стратегически значимый проект региона.
Будем рады видеть в нашей команде профессионала, готового заниматься развитием наших сотрудников, подбирать и привлекать новых специалистов и принимать участие в решении различных HR-задач.
Чем предстоит заниматься:
- основная задача: разработать и внедрить стратегию эффективного карьерного развития сотрудников на предприятии;
- разработать и внедрить систему оценки персонала, развития талантов и потенциала каждого сотрудника;
- участвовать в разработке системы kpi;
- подбирать персонал: от линейных до руководящих позиций, размещать вакансии, проводить первичные собеседования;
- участвовать в процессе адаптации новичков;
- частично работать с документами;
- участвовать в других HR-процессах.
Что мы от вас ждем:
- умение и опыт работы с людьми, открытость, умение выявлять ценности и мотивацию людей;
- опыт в обучении и оценке персонала;
- опыт в составлении индивидуальных планов развития персонала;
- опыт в подборе персонала;
- проактивность и стремление к оперативному решению поставленных задач.
Что предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, "белая" зарплата;
- График работы 5/2 с 8 до 17;
- Место работы: с. Боринское Липецкого района;
- Корпоративный транспорт из Липецка;
- Корпоративное питание;
- Возможности обучения за счет компании;
- Отличный коллектив)))
- Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
