Менеджер по массовому подбору персонала / HR Менеджер

СТОКМАНН – ПЕРВЫЙ МОДНЫЙ УНИВЕРМАГ В РОССИИ

Сеть мультибрендовых универмагов СТОКМАНН уже более 30 лет является популярным направлением для семейного шопинга.

В СТОКМАНН представлены сотни мировых брендов мужской, женской и детской одежды, обуви и аксессуаров со всего мира, а также локальные марки и широкий выбор красивых и практичных товаров для дома.

Команда СТОКМАНН динамично растёт вместе с компанией, однако в ней мы сохраняем атмосферу тёплой семейной поддержки и заботимся о каждом сотруднике.

В связи с расширением компании объявлен конкурс на должность "Менеджер по массовому подбору персонала".

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала (розница, склад)
• Получение обратной связи от заказчика и кандидата после прохождения интервью
• Сопровождения кандидата до момента трудоустройства
• Ведение отчетности ( Excel, E-staff)
• Участие в других проектах и задачах отдела персонала

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года
• Высшее образование
• Уверенный пользователь ПК
• Умение работать в режиме многозадачности
• Отличные коммуникативные навыки

Условия:

• Работа в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года)
• Официальное трудоустройство в штат компании;
• "Белая" заработная плата ( оклад 87 000 руб.+ бонусная часть, средний доход от 120 000 руб. до вычета налогов)
• Скидка на продукцию компании от 20% до 40%
• ДМС
• Онлайн-обучение в академии СТОКМАНН
• Гибридный формат работы (офис/удаленка): 5/2 с 9:30 до 18:30
• Профессиональное развитие, карьерный рост