Руководитель Департамента по управлению персоналом

Обязанности:

• Создание и внедрение системы подбора и адаптации персонала;
• подбор персонала (опыт подбора производственного персонала как преимущество);
• формирование в Обществе института наставничества;
• создание и внедрение системы мотивации работников;
• создание и внедрение системы обучения;
• формирование корпоративной культуры Общества;
• оказание методической помощи и координация деятельности кадровых подразделений филиалов Общества;
• администрирование процессов формирования и ведения организационной структуры и штатного расписания Общества;
• разработка локальных нормативных актов, регламентирующих порядок изменения организационной структуры и штатного расписания,
• подготовка аналитических отчетов и презентационных материалов.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в центральном аппарате холдинговой структуры;
• стаж работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет;
• MS Power Point (продвинутый уровень).

Условия:

• белая зарплата без задержек 2 раза в месяц;
• рабочий день с 08.00 до 16.30 пн-пт;
• премии;

• ДМС (расширенный, включая международную страховку);

• оформление согласно ТК РФ с первого дня работы;

• собственный большой комфортный офис с просторными кабинетами;

• бесплатная вместительная парковка для сотрудников;

• удобное расположение м. Селигерская/Яхромская, МЦД Грачевская в 10-15 минутах пешком;

• хороший коллектив;

• интересные задачи, возможности личностного и карьерного роста и самореализации.