Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

Обязанности:

• Размещение вакансий на поисковых ресурсах;
• Проведение телефонного и очного интервью с кандидатами;
• Ведение базы данных кандидатов;
• Коммуникация со смежными отделами;
• Работа в CRM системе.

Требования:

• Опыт работы в аутсорсинговой компании или массовый поиск линейного персонала;
• Знание современных инструментов используемых в HR;
• Энергичность, умение работать в режиме многозадачности;
• Грамотная речь;

Условия:

• Работа в молодом и дружном коллективе
• Стабильная белая заработная плата, которую мы готовы обсуждать индивидуально с кандидатами в зависимости от уровня квалификации;
• Возможности профессионального роста в рамках стабильной и развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2
• Работа в центре Москвы, в офисе есть все необходимое для работы и отдыха
• Помощь в организации и участие в корпоративных праздниках и т.д