Начальник отдела продаж зарплатных проектов

Что предстоит:

• Управление отделом продаж зарплатных проектов

• Проведение переговоров с высшим руководством целевых компаний, с руководителями региональных органов власти, с региональными руководителями крупных федеральных холдингов и корпораций

• Наличие собственной Клиентской базы (является преимуществом)

• Участие в подборе и адаптации новых сотрудников, мотивация сотрудников и определение путей повышения индивидуальной эффективности

Наш идеальный кандидат:

• Высшее образование (экономическое, финансовое, юридическое)

• Опыт руководящей работы от 2-х лет

• Опыт работы в продажах банковских продуктов корпоративным и розничным Клиентам от 3-х лет

• Опыт ведения переговоров, выстраивания долгосрочных отношений с Клиентом на уровне первых лиц компаний от 3-х лет

• Опыт организации и управления системой продаж и обслуживания

• Высокая обучаемость, коммуникабельность, ответственность, ориентация на результат