Менеджер по холодным звонкам

Обязанности:

• Прозванивать тёплую базу владельцев бизнеса с годовым оборотом более 50 миллионов рублей.
• Назначать Zoom-конференции с менеджерами отдела продаж.
• Поддерживать чистоту CRM-системы, отслеживать сроки выполнения задач.
• Работать по скриптам и стандартам компании, придерживаясь регламентов.

Требования:

• Наличие опыта в продажах от 1 года. Опыт в холодных звонках будет преимуществом.
• Желателен опыт с юридическими продуктами.
• Опыт работы в amoCRM и Google Таблицах.
• Хорошая скорость работы и производительность, умение эффективно планировать свое время.
• Уверенность в себе, высокая энергия и напористость.

Личностные качества:

• Готовность работать на результат, быть нацеленным на большие доходы.
• Простое отношение к большим деньгам, отсутствие страха перед высокими чеками.
• Исполнительность: способность четко следовать указаниям руководства.
• Педантичность: аккуратность в ведении отчетности и CRM.
• Высокий уровень самоорганизации и быстрая обучаемость.
• Умение устанавливать личные границы в коммуникации с клиентами.

Условия:

• Удаленная работа.
• График 5/2, сб и вс – выходные дни.
• Оплата состоит из фиксированного оклада и процентов за выполнение плана. Совокупный доход в месяц около 65.000₽
• Оплачиваемое обучение.
• Возможность карьерного роста и признание результатов работы.