Менеджер по подбору и адаптации

Обязанности:

• Своевременное закрытие вакансий (массовый и точечный подбор)
• Проведение собеседований, оценка кандидатов, сопровождение выхода кандидата на работу;
• Размещение вакансий (соц.сети, сайты по поиску работы, средства массовой информации и т.д.), работа с откликами, "холодный" поиск кандидатов;
• Взаимодействие с руководителями подразделений;

Требования:

• Опыт работы будет вашим преимуществом;
• Вежливость, коммуникабельность;

Условия:

• График работы 5\2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 ( сб,вс - выходные дни)
• Официальное трудоустройство;
• Выплата 2 раза в месяц: