з/п не указана
Чита
От 3 до 6 лет
Быстринский ГОК – один из крупнейших в мире горно-металлургический Greenfield проектов и один из крупнейших работодателей Забайкальского края. Мы современное высокотехнологичное предприятие которое ведет добычу руды открытым способом и производит медный, железорудный и золотосодержащий концентраты. Мы ставим перед собой амбициозные задачи по дальнейшему расширению производства, строительству новых активов и развитию минерально-сырьевой базы.
Мы в поиске эксперта на открытую роль – Главного менеджера в группу инноваций.
Задачи:
- Контроль за реализацией проектов на предприятии (сроки, бюджеты)
- Определение потребностей внутреннего заказчика, формирование бизнес кейсов на основании потребностей
- Формирование бюджетов и дорожных карт внедрения
- Организация работы кросс-функциональных команд в соответствии с согласованными дорожными картами
- Поиск потенциальных подрядчиков, проведение необходимых внутренних процедур для выбора подрядчика
- Управленческая и административная поддержка исполнителей в ходе процессов пилотирования и развертывания решений на предприятиях (помощь подрядным организациям в прохождении внутренних процедур во время реализации проектов)
- Развитие компетенций на производстве в части обеспечения экономических эффектов и приживаемости решений
- Подготовка отчетности по проекту, проведение встреч с топ-менеджментом
- Регулярное взаимодействие с операторами, инженерами, начальниками участков и другим техническим и инженерным персоналом для верификации решений и выявления потребностей
- Подготовка презентационных материалов, документов, ТЗ и т.п.
Важно для нас:
- Глубокое знание основных производственных и технологических процессов в области Metal&Mining
- Понимание инновационных технологий (ИИ, 3D печать, продвинутая видеоаналитика и т.д.)
- Знание статистических методов обработки информации
- Опыт работы реализации кросс-функциональных проектов в производстве в промышленных компаниях или со стороны ИТ интеграторов, консалтинга
- Опыт руководства кросс-функциональными командами человек
- Способность постулировать и проверять гипотезы исследования, объяснять и представлять результаты
- Английский язык (чтение технической документации)
Мы предлагаем:
- Гибридный формат работы 5\2 (60% времени удаленно, 40% командировки)
- Трудоустройство по ТК РФ, ДМС, спортивный зал
- Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (оклад + годовой бонус)
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии
- Профессиональное обучение и повышение квалификации за счет предприятия
