Главный специалист по подбору персонала (IT подбор)

Ваши основные задачи:

• Подбор и привлечение персонала на актуальные вакансии (80% IT-специалисты);
• Взаимодействие с Руководителями подразделений по процессу подбора и адаптации персонала;
• Организация и проведение очных и онлайн собеседований;
• Оценка професионально-личностных качеств кандидатов;
• Анализ и мониторинг рынка труда;
• Полный цикл сопровождения приема кандидатов до выхода на работу;
• Сопровождение адаптации новых сотрудников (автоматизированная корпоративная система);
• Ведение отчетности по подбору персонала ;
• Участие в других HR-проектах.

Мы ждем от Вас:

• Высшее образование;
• Опыт успешного подбора персонала от 1 года;
• Приветствуется опыт подбора ИТ-специалистов;

• Опыт работы в автоматизировнных системах по подбору персонала;

• Владение инструментами сорсинга и оценки компетенций;

• Ориентация на достижение результата;

• Способность работать в режиме многозадачности, инициативность, гибкость, системность, эмпатия.

Мы предлагаем:

• АО «КОНСИСТ-ОС» входит в перечень государственных российских организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий;
• Работа в структуре Госкорпорации Росатом (Лучший работодатель России - 2020 по версии HeadHunter);
• Оформление согласно ТК РФ с первого дня, ДМС, обучение;
• Стабильная заработная плата, годовая премия;
• Современный офис - м. Технопарк (в шаговой доступности от метро);
• График работы - 5 дневная рабочая неделя (офисный формат).