Кого мы ищем?
Человека с активной позицией и здоровыми амбициями.
Способного организовать свою команду и совместно двигаться к поставленным целям.
Для нас важно встретить человека, который имеет реальный опыт и может рассказать, как он достигал поставленных целей.
Ключевые задачи сотрудника:
- Управление отделом продаж;
- Выполнение плана продаж и KPI;
- Развитие территории присутствия компании;
- Проведение переговоров на уровне первых лиц;
- Разработка коммерческих предложений и их реализация;
- Анализ продаж с последующим принятием решений;
- Работа по оптимизации дебиторской задолженности;
- Наставничество и мотивация команды.
Главная задача РУКОВОДИТЕЛЯ, кроме роста продаж - быть ЛИДЕРОМ , идти вперед самому и вести за собой коллектив.
Мы ожидаем от вас:
- Подтвержденный опыт управления продажами (опыт супервайзера);
- Умение определять и внедрять стратегии и тактики развития продаж;
- Умение определять цели, ставить задачи и осуществлять контроль;
- Высокие коммуникативные и организаторские способности;
- Опыт ведения коммерческих переговоров;
- Умение и желание работать в системе многозадачности;
- Личная ответственность за результат отдела;
- Трудолюбие и развитая эрудиция;
Мы предлагаем:
- Командный стиль работы - взаимодействие с собственником и ключевыми сотрудниками по вопросам реализации целей развития
- Возможность влиять на уровень своего дохода. Три составляющих финансового вознаграждения: постоянная часть, переменная по выполнению задач месяца, переменная по выполнению задач (квартал, год)
-
Трудоустройство по ТК РФ. Оформляем в штат с первого дня работы.
-
График работы пн-чт с 7:50 до 16:50, пятница до 16:00, выходной – суббота, воскресенье;
-
Служебный транспорт от м.К.Маркса и пл.Станиславского;
-
ДМС;
-
Изучение английского языка за счет компании, скидки сотрудникам на товары компании;
-
Развитая корпоративная культура.
