Руководитель отдела обучения и развития персонала

Обязанности:

• проведение аудитов систем аттестации (проверки знаний) и наставничества на производстве, формирование предложений по улучшениям;
• самостоятельная разработка программ обучения с использованием существующих инструкций, регламентов, учебных материалов и пр. (презентация, вебинар, семинар, тренинг, лекция);
• ведение базового обучения;
• ведение тренингов для рядовых сотрудников и руководителей;
• регулярное посещение производства с целью актуализации технологических процессов;
• посттренинговое сопровождение;
• участие в процессе построения системы кадрового резерва, развития кросс-функциональности на производстве.

Требования:

• высшее образование;
• обязателен опыт работы в сфере обучения и развития;
• уверенный пользователь ПК;
• обязательно владение PowerPoint на высоком уровне, желательно владение программами редактирования аудио- и видеофайлов;
• обязательно опыт проведения очных тренингов;
• опыт разработки и составления учебных программ;
• навыки визуализации материала;
• хорошие коммуникативные навыки;
• умение грамотно и доступно формулировать свои мысли, как устно, так и письменно.

Условия:

• Стабильная работа на современном Российском пищевом производстве;
• Социальная защищенность: трудоустройство по ТК РФ; белая зарплата; оплата больничных и отпусков;
• Выгодные перспективы - развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде профессионалов;
• Место работы - Выгоничский район, Брянская область.