Менеджер по подбору персонала

Уральский центр систем безопасности (УЦСБ) – аккредитованная IT-компания – системный интегратор, реализующий масштабные проекты в сфере информационных технологий и информационной безопасности.

Входим в ТОП-15 крупнейших компаний России в сфере защиты информации и более 17 лет оказываем бизнесу услуги в области проектирования, разработки и внедрения комплексных проектов в сфере IT и инженерных систем.

У нас работают более 800 талантливых сотрудников. Нашим новым коллегой можешь стать и ты!

Задачи:

• Поиск и подбор персонала на актуальные вакансии ( позиции бэк офиса, коммерческого департамента);
• Проведение интервью, оценка soft skills;
• Сопровождение кандидатов по всем этапам отбора;
• Ведение воронки подбора и мониторинг рынка заработных плат;
• Участие в доп. мероприятиях компании, ярмарках вакансий, работа со студентами.

Чтобы успешно справляться с задачами, нужно:

• Иметь аналогичный опыт работы от 2 лет ( должность рекрутер, менеджер по подбору персонала);
• Опыт проведения интервью, оценки soft skills;
• Активность, позитивный настрой, нацеленность на работу и профессиональное развитие.

От нас:

• Официальное трудоустройство и полностью белая зарплата – всегда вовремя;
• График работы: 5/2, с 9:30 до 18:30 (с возможностью корректировки по согласованию с руководителем), адрес офиса: Ткачей, 23;
• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом и зависит от уровня твоих знаний и компетенций;
• Качественная адаптация: кураторство, поддержка опытных и вовлеченных коллег;
• Комфортные условия: современный офис рядом с парком, уютная кухня с чаем и кофе, вкусняшки каждую пятницу;
• Обучение и развитие: курсы, тренинги и сертификации, компенсируемые на 100% за счет компании, занятия английским языком.
• Крутые корпоративные мероприятия: праздники, сплавы, турпоходы;
• Поддержка спорта: фитнес, бассейн, баскетбол, скалодром, йога, компенсация личных затрат на занятия спортом;
• Забота о здоровье: предоставляем ДМС для сотрудников и их детей по завершению адаптационного периода, возможность подключать к программам ДМС родственников по корпоративному тарифу.