Менеджер по подбору персонала и кадровому делопроизводству

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: Строительная компания Трансстрой
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Татищева 53
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО СК "Трансстрой" - находится на рынке строительных услуг с 2013 года и выполняет полный цикл строительно-монтажных работ в сфере гражданского многоквартирного и промышленного строительства.

В связи с расширением компании ищем ответственных и трудолюбивых сотрудников, нацеленных на профессиональный рост и саморазвитие, в том числе новичков, готовых к обучению.

Обязанности:

  • Размещение вакансий;
  • Поиск и подбор сотрудников разных уровней;
  • Организация и проведение собеседований;
  • Получение и предоставление обратной связи по итогам собеседования;
  • Согласование выбранных кандидатур;
  • Формирование кадрового резерва;
  • Ведение кадрового делопроизводства в 1С ЗУП (прием и увольнение сотрудников, оформление больничных и отпусков, ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек и т.д.).

Требования:

  • Среднее профессиональное или высшее образование;
  • Знание трудового законодательства, знание всех участков кадрового делопроизводства;
  • Опыт работы в 1С ЗУП;
  • Дополнительное образование в сфере управления персоналом приветствуется;
  • Опыт работы менеджером по подбору персонала от 3 лет;
  • Мобильность, умение работать в режиме многозадачности;
  • Самостоятельность, инициативность, ответственность, доброжелательность, уверенность в себе, стремление к саморазвитию.

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00;
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • Ожидания по заработной плате обсуждаются индивидуально;
  • Обязательно присылать резюме;
  • Собеседования проходят в офисе компании по адресу: г. Екатеринбург, ул. Татищева д.53