Ведущий специалист ЭДО

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: НПФ Будущее
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Цветной бульвар 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Мониторинг, прием, экспедиционная обработка и регистрация писем, запросов, предписаний, поступающих по электронным каналам связи;
  • Проверка наличия подписи, правильности оформления и комплектности исходящих документов (наличия всех приложений);
  • Регистрация, сканирование (с проверкой качества) исходящих документов, отправляемых через электронные каналы связи;
  • Осуществляет отправку через электронные каналы связи полного пакета файлов, обеспечивая корректность заполнения необходимых данных, формата файлов в соответствии с правилами электронного взаимодействия;
  • Передача входящих документов на исполнение в структурные подразделения;
  • Подготовка проектов резолюций для передачи входящих документов на рассмотрение руководству Фонда;
  • Внесение резолюций руководителей Фонда и направление документов на исполнение исполнителям в СЭД;
  • Подготовка проектов исходящих писем для подписания Генеральным директором (печать документа и листа согласования, проверка комплектности);
  • Контроль сроков исполнения запросов/предписаний госорганов;
  • Контроль использования и сроков действия УКЭП.

Наши пожелания к кандидату:

  • Знание стандартов делопроизводства;

  • Опыт работы в системах электронного документооборота, с электронными документами (получение, регистрация, отправка посредством электронных каналов связи);

  • Работа с большим объёмом документов;

  • Навыки делового общения и деловой переписки;

  • Внимательность, грамотность, пунктуальность, исполнительность.

Мы предлагаем:

  • Офис в центре Москвы класса А+;
  • Стабильный и прозрачный доход: основной оклад + годовая премия по итогам работы;
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Забота о здоровье: расширенный ДМС;
  • Поддержка на испытательном сроке: у каждого нового сотрудника есть наставник;
  • Возможность карьерного роста;
  • Обучение за счёт компании и при поддержке работодателя;
  • Корпоративные скидки от компаний-партнеров;
  • Корпоративная скидка на фитнес;
  • Корпоративная скидка на обучение.