Внимание: вакансия размещена в целях информирования потенциальных кандидатов для последующего прохождения отбора в рамках конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в МБУ ФК
Требования:
- Оконченное высшее или среднее профессиональное образование;
- Отсутствие гражданства (подданства) иностранного государства либо
вида на жительство или иного документа, подтверждающего право
на постоянное проживание гражданина на территории иностранного
государства;
- Знание основных нормативно-правовых актов, регламентирующих
деятельность государственных служащих;
- Системный подход в работе, аналитический склад ума;
- Умение планировать, рационально использовать служебное время
и достигать результата;
- Умение работать с большим объёмом информации;
- Аккуратность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Опытный пользователь ПК;
- Уверенное владение MS Office (Excel, Word, Outlook).
Будет преимуществом:
- Знание особенностей подготовки и согласования технической документации;
- Знание методов и технологий сбора, хранения, структурирования и анализа данных;
- Опыт работы в ГИИС «Электронный бюджет»;
- Опыт работы в 1С: Предприятие 8;
- Знание языка запросов 1С.
Обязанности:
- Рассмотрение и согласование предложений органов исполнительной власти и структурных подразделений управления по внесению изменений в существующие технологические процессы;
- Изучение и анализ существующих технологических процессов с учетом нормативных правовых актов с целью их оптимизации;
- Разработка предложений по развитию информационных систем в пределах компетенции отдела;
- Участие в тестировании при внедрении прикладного программного обеспечения ГИИС «Электронный бюджет»;
- Консультирование сотрудников структурных подразделений управления по технологическим вопросам, относящимся к компетенции отдела;
- Осуществление подготовки аналитической, справочной и иной информации в рамках компетенции отдела;
- Взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти по вопросам в части компетенции отдела;
- Ведение деловой переписки по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
Условия:
- Молодой и сплоченный коллектив;
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Полная занятость, 40 часов в неделю;
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (в пятницу – до 16:45);
- Условия для карьерного роста и непрерывного профессионального развития (включая бесплатное обучение: повышение квалификации и профессиональную переподготовку);
- Ежегодный оплачиваемый отпуск от 33 до 43 календарных дней (в зависимости от выслуги лет);
- Удобное расположение, офис в «шаговой» доступности от станций метро «Белорусская», «Менделеевская», «Новослободская»;
- Медицинское обслуживание;
- Квартальные и годовые премии, а также премии за оперативное и качественное выполнение рабочих задач.
Мы заботимся об офисной экосистеме и комфортных условиях труда наших сотрудников:
Поддерживаем командный дух и корпоративную культуру (совместный досуг, участие в спортивных и развлекательных мероприятиях);
Поощряем проявление инициативы, оригинальный и творческий подход к выполнению рабочих задач.
