Начальник отдела сопровождения прикладного ПО

Дата размещения вакансии: 03.11.2024
Работодатель: КБ ЭНЕРГОТРАНСБАНК
Уровень зарплаты:
от 110000 до 155000 RUR
Город:
Калининград
Клиническая улица 83а
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • руководство сотрудниками отдела (3 сотрудника), организация и контроль работы сотрудников, распределение функциональных обязанностей между сотрудниками подразделения и организация их взаимозаменяемости;
  • обеспечение высокого уровня бесперебойной работы информационных систем, а также возможность внедрения современных информационных систем и продуктов;
  • Сопровождение автоматизированной банковской системы и другого банковского ПО.
  • Настройка ПО в соответствии с документацией разработчика и запросами бизнес-пользователей. Для этого необходимо понять бизнес-процесс, проанализировать возможности ПО и требования заказчика.

    Решение проблем пользователей в процессе эксплуатации банковского ПО.

    — Взаимодействие с вендорами, сбор и формализация требований бизнес-заказчиков на доработку ПО. Требуется умение работать с документацией и четко поставить задачу или описать ошибку вендору.

  • Консультации внутренним пользователям по работе с ПО.

  • Выполнение регламентных работ.

  • Участие в проектах внедрения нового функционала, развития существующего ПО.

  • разработка и поддержка в актуальном состоянии внутренней нормативной и технологической документации;
  • организация восстановление работоспособности информационных систем и сервисов в случае сбоев и чрезвычайных ситуаций;

Требования:

  • Опыт руководства сотрудниками в сфере информационных технологий;

  • Высшее профильное образование в сфере информационных технологий.

Условия:

  • Работа в профессиональном дружном коллективе в стабильном Банке;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ (отпуска, больничные);
  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Своевременная заработная плата: фиксированный оклад + квартальное премиальное вознаграждение;
  • Оборудованное рабочее место в офисе в центре г. Калининграда (в двух минутах ходьбы от Нижнего озера);
  • ДМС после 1 года работы в банке;
  • Корпоративное обучение;
  • Возможность участия в спортивных корпоративных мероприятиях.