Токарь-универсал

Дата размещения вакансии: 04.10.2024
Работодатель: Ярославский судостроительный завод
Уровень зарплаты:
от 60000 до 80000 RUR
Город:
Ярославль
район Дядьково, Корабельная улица 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ярославский судостроительный завод — это предприятие вековым опытом работы, постоянно развивающееся и выпускающее современные суда по новейшим проектам, с качеством, соответствующим лучшим европейским аналогам. Это корабли любой сложности – от малых катеров до крупных морских и речных судов водоизмещением до 3400 тонн. Удачное географическое положение позволяет заводу выводить суда на Балтику, к Белому морю и к южным морям – Черному, Азовскому, Каспийскому. Предприятие работает с ведущими научно-производственными центрами, наши партнеры хорошо известны в мире. Коллектив профессионалов, качественные материалы, оптимальные цены высоко оценены нашими заказчиками. За свою многолетнюю историю завод внес значительный вклад в развитие российского флота, и флотов стран Европы, Азии, Африки. Завод имеет множество наград и профессиональных достижений. У предприятия накоплен большой технологический, материально-технический и кадровый потенциал.

Завод ежегодно показывает рост финансово-экономических показателей, увеличение объемов выпускаемой продукции и повышение качества производимых судов. Успешно реализуется программа комплексного опережающего развития предприятия и увеличивается эффективность производства.

Приглашаем в Вашу команду молодых специалистов

Обязанности:

  • Работа на станках 16к20, ДИП 300, ДИП 500;
  • Работа с черными и цветными металлами.

Требования:

  • Среднее профессиональное образование;
  • Наличие удостоверения токаря 3-4 разряда;
  • Чтение конструкторской документации

Условия:

  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Компенсация ипотечного процента;
  • Компенсация найма жилья;
  • График работы 5/2 с 08.00 до 17.00, обед с 12.00 до 13.00;
  • Стабильная заработная плата два раза в месяц + ежемесячная премия;
  • Перспективы профессионального и карьерного роста;
  • На территории предприятия столовая с комплексными обедами; медпункт с выездными специалистами, спортзал с тренажёрами, музей;
  • Оказание материальной помощи в сложных жизненных ситуациях.