Начальник отдела инструментальных обследований ГТМ (наблюдение за состоянием зданий и сооружений)

Обязанности:

• Разработка программы проведения геотехнического мониторинга с подготовкой графиков выполнения работ по геотехническому мониторингу:
  - визуальное обследование оснований и фундаментов зданий и сооружений;
  - термометрические наблюдения за грунтом оснований зданий и сооружений;
  - гидрогеологические наблюдения;
  - геодезические измерение по деформационным маркам;
  - снегомерные наблюдения.
• Контроль выполнения подчиненным персоналом программы проведения геотехнического мониторинга, требований нормативных и организационно-распорядительных документов.
• Бизнес –планирование.
• Формирование закупочной документации по МТР и услугам под потребности сектора.

Требования:

• Высшее техническое образование (Промышленное и гражданское строительство; Инженерная геокриология; Инженерно-геокриологические изыскания и исследования; Проектирование оснований и фундаментов; Геотехнический мониторинг; Температурная стабилизация грунтов; Инженерная защита от опасных геокриологических процессов).
• Не менее 5 лет профильного стажа, в том числе не менее 3 лет на руководящих должностях.
• Знание ПО: MS Office, IBM Notes, AutoCAD, SAP, Adobe.
• Знание стандартов (НТД) в области градостроительной деятельности (в т.ч. проектирование), эксплуатационного контроля за зданиями и сооружениями (ЗиС), обследования ЗиС.
• Знание разделов проектно-сметной документации в строительстве.
• Опыт работы в сфере инструментальных геотехнических обследований зданий и сооружений.
• Умение работать с разделами проектной документации.
• Знание принципов тайм–менеджмента/бизнес-планирования.
• Лидерство, целеустремленность, умение быстро переключаться с одной задачи на другую, выносливость, коммуникабельность.

Место работы и режим:

• Работа вахтовым методом на Ванкорском месторождении, 30/30.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами.
• Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению.
• Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации.
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Ипотечное жилищное кредитование.