Основные направления бизнеса компании – строительство, обслуживание объектов распределенной генерации, организация электро- и теплоснабжения промышленных предприятий в России и Казахстане.
На текущий момент, компания занимает лидирующую позицию среди частных компаний, оказывающих услуги в сфере распределённой энергетики в СНГ.
Офисы компании и представительства расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Тюмени, Самаре, Новосибирске, Перми и Казахстане.
Среди крупнейших клиентов компании: Газпромнефть, Акрон, Роснефть, Т плюс, Лукойл, Кировский завод, Новатэк.
Инженер АСУ ТП работает вахтовым методом, вахта 30/30. Объект в ХМАО.
Обязанности:
- Контроль состояния эксплуатации энергокомплексов на базе ГПГУ в части АСУ ТП.
- Составление заявок на технические средства для восстановления работоспособности энергокомплексов.
- Ремонт и наладка систем автоматики ГПГУ;
- Работа с проектной (рабочей) документацией;
- Составление графиков ТО, ППР, графиков проверки средств измерений.
- Контроль своевременного проведения ТО и ППР.
- Проверка Системы загазованности и охранно-пожарной сигнализации.
Требования:
- Высшее профильное образование ;
- Опыт работы в должности инженера АСУ в сфере энергетики от 3-х лет;
- Опыт работы с генерирующим оборудованием (ДЭС, ГПЭС, ГТЭС);
- Знание правил по охране труда при эксплуатации электроустановок;
- Знание правил устройства электроустановок.
Условия:
- Место работы - Средне-Назымское м/р.
- График вахты 30/30 дней.
- Заработная плата указана за 30 дней вахты, с учетом вахтовой надбавки на питание.
- Вахтовая надбавка на питание составляет 27 000 рублей в месяц.
- Проживание в общежитии.
- Компенсация северной надбавки с первого дня работы.
- Полис ДМС.
- Страхование жизни и здоровья работников по всему миру 24/7.
- Ежегодные премии к профессиональному празднику.
- Единовременные выплаты к значимым событиям работника.
- Дополнительные дни отпуска за работу в регионах крайнего севера.
- По желанию работника выплачивается денежная компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск за работу в МКС и РКС.
- Официальный северный стаж.
- Компенсация проезда от базовых городов до пункта сбора.
- Обеспечение спецодеждой/спецобувью.
- Проживание в вагон-городках.
-
13-я зарплата.
-
Ежегодная индексация заработной платы.
-
Ежеквартальный пересмотр уровня заработной платы на основании мониторинга рынка труда.
-
Вы можете пригласить друга работать в компании и получить бонус 35 000 рублей.
- Повышения квалификации и профессиональная переподготовка за счет компании.
- Ежегодный конкурс профессионального мастерства на звание «Лучший по профессии».
- Новогодние подарки детям работников.
- Тематические конкурсы и подарки для работников и их детей.
- Наши сотрудники имеют право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации на период работы в компании (для военнообязанных).
