Врач-клинический фармаколог

Дата размещения вакансии: 04.10.2024
Работодатель: ГБУ КО РПЦ
Уровень зарплаты:
от 52355 до 64330 RUR
Город:
Тюмень
Требуемый опыт работы:
не требуется

Требования:

Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Клиническая фармакология" или

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Клиническая фармакология"

Сертификат специалиста 5 или свидетельство об аккредитации специалиста 6 по специальности "Клиническая фармакология"

Обязанности:

- Консультирование врачей-специалистов и (или) пациентов по вопросам выбора и применения лекарственных препаратов

- Мониторинг противомикробной резистентности в медицинской организации (структурном подразделении)

- Персонализированный выбор и применение лекарственных препаратов на основании результатов фармакогенетического тестирования и (или) терапевтического лекарственного мониторинга

- Проведение фармако-эпидемиологического и фармако-экономического анализов в организации и/или структурном подразделении

- Проведение работы по лекарственному обеспечению организации и пр.

Условия:

оформление по ТК РФ, полный соц. пакет

Меры социальной поддержки:

- Выплата при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области 450 000 рублей

- Предоставление субсидий на увеличение первоначального взноса по ипотечным кредитам на приобретение жилых помещений (но не более 30 % от стоимости жилого помещения)

- Компенсация расходов на оплату найма жилого помещения (до 6 месяцев)

- Софинансирование процентной ставки по ипотечным кредитам, что дает возможность получить ипотечный кредит по ставке до 6,5% годовых

- Предоставление субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, в совокупном доходе семьи которых размер оплаты жилого помещения и коммунальных услуг составляет более 22 %

- Предоставление служебного жилого помещения государственного и муниципального специализированного жилищного фонда

- Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации от места их проживания до места прибытия на территорию Калининградской области по фактическим расходам

- Помощь в предоставлении места в детском дошкольном учреждении, образовательном учреждении.