Ведущий инженер по автоматизированным системам управления технологическими процессами

В ваши задачи будет входить:

• Организация и проведение работ по оперативному устранению отказов и дефектов ПТК АСУТП.
• Наладка и техническое обслуживание устройств АСУТП.
• Выполнение работ по разработке, настройке и корректировке программного обеспечения.

Пожелания к кандидатам:

• Опыт работы на промышленных предприятиях (предпочтительна калийная промышленность) в сфере АСУТП в должности ведущий инженер АСУТП.
• Опыт работы с АСУТП, построенными на базе ПТК SIEMENS.
• Знания в области разработки/корректировки программного обеспечения на базе PCS7 (V9.0), TIA (V15 и выше), WinCC.
• Опыт работы в наладке, поиске неисправностей, сопровождения цифровых сетей передачи данных Profibus DP и PA, Profinet

Почему выбирают именно нас в качестве работодателя?

• Стабильность: «ЕвроХим – Усольский калийный комбинат» осваивает Верхнекамское месторождение калийно-магниевых солей, запасов которого хватит более чем на 35 лет
• Официальное трудоустройство:
  - «белая» заработная плата на уровне рынка (оклад, система бонусов и премий)
  - выплаты отпускных и больничных
  - получение налоговых вычетов и гарантированных государством выплат
• Оплата прохождения медицинской комиссии
• Комфортные условия для переезда в наш регион:
  - компенсация аренды жилья
  - возмещение расходов на переезд
  - выплата пособия при трудоустройстве на работу
• Работа на новом современном оборудовании
• Бесплатная доставка до места работы и обратно комфортабельными автобусами
• Скидка на питание в корпоративных столовых и буфетах
• Бесплатное молоко на розлив в организованных пунктах выдачи
• Забота о жизни и здоровье сотрудников:
  - ДМС, включающее стоматологию
  - страхование жизни от несчастных случаев
  - санаторно-курортное лечение сотрудников предприятия
  - скидка на занятия спортом в городских фитнес клубах и плавательных бассейнах
• Обеспечение современной спецодеждой и средствами индивидуальной защиты
• Отдых для работников и членов их семей, детский оздоровительный отдых (для детей сотрудников предприятия)
• Корпоративные новогодние подарки для детей
• Материальная помощь работнику с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях
• Участие в общественной жизни Предприятия (экологические акции, творческие и спортивные мастерские, волонтерские и общественные организации)