Технолог-дефектоскопист

Дата размещения вакансии: 04.10.2024
Работодатель: Авиа-Тверь-Сервис
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тверь
Старицкое шоссе 50
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Описание работодателя и должность:
- Предприятие оборонно-промышленного комплекса по техническому обслуживанию воздушных судов.
- Технолог-дефектоскопист, исполняющий свои обязанности в цеху по ремонту конструкций с сотовым заполнителем воздушных судов.
Обязанности:
- Разрабатывает и оптимизирует технологические процессы и методы производства в цеху.
- Составляет технологическую документацию цеха (технологические карты, инструкции).
- Контролирует соблюдение технологии на всех этапах производства в цеху.
- Внедряет новые технологии и материалы для производства в цеху.
- Организует мероприятия по улучшению качества продукции и снижению материально-энергетических затрат в цеху.

- Применяет методы неразрушающего контроля выпускаемой цехом продукции.
- Осуществляет подготовку и настройку оборудования неразрушающего контроля.
- Производит анализ и интерпретацию данных неразрушающего контроля.
- Составляет отчеты по итогам применения методов неразрушающего контроля.
- Проводит регулярные проверки методами неразрушающего контроля выпускаемой цехом продукции.
Требования:
- Наличие высшего или среднего профессионального образования.
- Знание необходимых для выполнения обязанностей компьютерных программ.
- Наличие документа о прохождении обучения методам неразрушающего контроля (при отсутствии документа об обучении - обязательство кандидата о об обучении по направлению работодателя в специализированном учебном заведении).
Условия:
- Трудоустройство по Трудовому кодексу Российской Федерации.
- Пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17.00 часов с перерывом на обед.
- Наличие условий для приема пищи в перерыв.
- Предоставление отсрочки от призыва на военную службу и мобилизации.
- Первоначальное обучение и стажировка по месту работы.
- Возможность карьерного роста, повышения квалификации.
- Предоставление служебного жилья иногородним.
- Определение размера оплаты труда по результатам собеседования.
- Своевременная выплата заработной платы.
- Оплата командировочных расходов.
- Премиальные выплаты.
- Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска.
- Обеспечение рабочим вещевым имуществом.

- Ежегодный медицинский осмотр.