Свободный переулок 3
Многопрофильная строительная компания «МСК ЭНЕРГИЯ», осуществляет полный цикл качественного строительства в Твери, Тверской и Московской областях уже более 12 лет. И сейчас мы активно развиваем направление промышленного строительства, растем, развиваемся, ставим амбициозные цели. И в связи с этим мы ищем в нашу команду опытного, талантливого ПРОРАБА (ПРОМЫШЛЕННОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО)!
Обязанности:
- Взаимодействие с Заказчиком;
- Соблюдение основных параметров ведения объектов: качество, срок, себестоимость;
- Организация и выполнение СМР в соответствии с действующими строительными нормами и правилами;
- Контроль за соблюдением технологической последовательности производства строительно-монтажных работ и обеспечение их надлежащего качества;
- Координация процесса строительства;
- Разработка графиков производства работ на участке;
- Внутренние приемка, проверка и контроль выполнения СМР;
- Сдача выполненных работ представителям Заказчика;
- Работа с проектно-сметной документацией;
- Подготовка данных для составления КС-2, КС-3;
- Работа с исполнительной документацией;
- Контроль выполнения бригадами строительных и ремонтных работ, учёт материала, сдача работ в срок;
- Составление плановых заявок на строительные материалы и механизмы;
- Полная организация строительного объекта (от поиска бригад до сдачи объекта заказчику);
- Снабжение (работа со счетами и отчетами).
Требования:
- Опыт в промышленном строительстве производителем работ СМР от 3-х лет;
- Опыт работы по возведению фундаментов (ленточный, плитный, столбчатый, свайный), строительстве домов из кирпича, газосиликатных блоков, керамических блоков;
- Уверенный пользователь ПК;
- Желание учиться и развиваться;
- Возможность работы в выходные дни и на удаленных объектах ;
- Готовность к работе в условиях многозадачности.
Условия:
- оформление согласно ТК РФ, соц.пакет;
- график работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
- дружная команда увлеченных своей работой людей и благоустроенный офис в центре города;
- стабильная и своевременная выплата заработной платы (размер обсуждается на собеседовании);
- дружелюбная и открытая корпоративная культура, ежемесячные мероприятия: развлекательные, спортивные, командообразующие;
- внутреннее и внешнее обучение, возможности профессионального развития и личностного роста.