Ведущий менеджер (платформа Антифрод)

Дата размещения вакансии: 07.10.2024
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

МТС Digital единый центр технологического развития экосистемы МТС. У нас работает больше 8000 сотрудников по 18 направлениям технологического развития.

Мы знаем, как поддержать баланс между работой и жизнью, разбавить рутину и создать вдохновляющую атмосферу.

А ещё у нас: 20+ гильдий инженеров, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных. Финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения, облачные сервисы. Каждый день наши продуктовые команды работают по agile-методологиям, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень.

О нас:

Мы работаем над созданием высокотехнологичного in-house решения, используемого для обнаружения и предотвращения мошенничества на сети связи, обеспечения защиты денежных средств клиентов, хранящихся на счетах, внедрения и эксплуатации антифродовых контролей.

Платформенное решение продукта представляет собой сложный аналитический инструмент, обрабатывающий более 10 млрд. событий в сутки в режиме близком к real-time.

Дружная продуктовая команда ищет Scrum Master для совместной работы над развитием продукта, который поможет команде стать сильнее и продуктивнее.

Чем предстоит заниматься:

  • Выстраивать рабочие процессы и визуализировать их в Jira и Confluence;
  • Способствовать эффективности работы команды и результативности спринтов;
  • Улучшать процессы разработки и процесс поставки, в целом;
  • Включаться в работу между командами и решать проблемы взаимодействия;
  • Отслеживать и улучшать метрики эффективности работы команды (Lead Time, Cycle Time, процент закрытия спринта и прочее);
  • Работать в тесной связке с менеджментом другими участниками команды;
  • Участвовать в задачах технологической стратегии по направлению Agile;
  • Фасилитировать регулярные командные встречи 1-2 команд (планирование, обзор спринта, ретроспектива, дейли, квартальное планирование и прочее);
  • Участвовать в подготовке материалов для защиты бюджета продукта.

Наши ожидания:

  • Опыт работы в роли Руководитель проектов, Scrum Master не менее 2-х лет;
  • Знание и опыт применения гибких методологий (Scrum, Kanban) и инструментов (Jira, Confluence);
  • Понимание принципов управления проектами, построением RoadMap;
  • Коммуникативные навыки и soft skills, умение работать в большой команде;
  • Высокая степень самоорганизации, самостоятельности, умение работать в географически-распределенной команде с удаленным присутствием руководителя.

Что мы предлагаем:

  • Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах;
  • Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом;
  • Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
  • Участие во внешних IT конференциях. Мы выступаем на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводим собственную конференцию по архитектуре Hello, conference!
  • Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки.

А еще:

  • Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
  • Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ;
  • Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет;
  • Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
  • Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.