от 150000 RUR
Москва
От 1 года до 3 лет
Мы в поиске талантливого и энергичного Специалиста по подбору персонала.
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала в нашу компанию, осуществляющую деятельность по всему Миру;
- Размещение вакансий, сбор резюме, проведение собеседований, оценка кандидатов;
- Проведение welcome-тренинга для новых сотрудников;
- Сопровождение и поддержка сотрудника на всех этапах адаптации в компании;
- Ведение кадровой документации, подготовка и подписание трудовых договоров, составление приказов о приеме/увольнении;
- Организация корпоративных мероприятий, формирование, поддержание и развитие корпоративной культуры, меры по повышению мотивации и удовлетворенности сотрудников;
- Выстраивание эффективной коммуникации в коллективе и позитивной рабочей атмосферы;
- Ведение отчетности о результатах работы, аналитика;
- Участие в оптимизации HR-процессов.
Ожидаем от Вас:
- Опыт работы в области HR от 1 до 3 лет;
- Опыт работы поиска сотрудника на международном рынке труда обязателен;
- Знания Английского языка для ведения переговоров и рекрутинга без переводчика;
- Успешный опыт закрытия различных позиций по всему миру;
- Опыт в проведении собеседований и оценки персонала;
- Опыт формирования команды;
- Коммуникабельность, целеустремленность, умение планировать рабочий день, желание и стремление работать на результат;
- Глубокие знания трудового законодательства и практический опыт его применения;
- Навыки аналитического мышления и умение работать с данными.
Мы предлагаем:
- Удаленный формат работы;
- Возможны Командировки;
- Официальное трудоустройство;
- Конкурентная заработная плата;
- Развитая корпоративная культура и дружелюбный коллектив;
- Возможности для профессионального роста и развития.
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально на финальном собеседовании.
Если вы воодушевлены тем, что делаете, и не боитесь сложной, но интересной работы, то мы сработаемся! Пожалуйста, напишите в сопроводительном письме, чем вас привлекла эта вакансия.
