Специалист отдела развития бизнеса

«Пепеляев Групп» - ведущая российская юридическая компания, оказывает полный спектр правовых услуг во всех регионах России, странах СНГ и за рубежом.

Мы - команда с высоким уровнем корпоративной культуры, заботой о каждом сотруднике, экологичным общением.

Что Вы получите, став сотрудником Пепеляев Групп?

• Опыт работы, в том числе с крупнейшими российскими и международными клиентами;
• Участие в профессиональных конференциях, мероприятиях;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Удобную систему обучения и развития внутри компании - тренинги, семинары;
• Команду единомышленников, взаимопомощь и поддержку коллег;
• Достойную оплату, с системой премирования;
• Медицинское страхование (включая стоматологию и полис выезжающих за рубеж);
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Гибридный режим - можно два дня работать из дома;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Современный офис в центре Москвы - ст. м. Маяковская, Белорусская (10 минут пешком от метро).

Что предстоит делать:

• Подготовка коммерческих предложений и презентаций;
• Своевременная подготовка тендерных заявок в соответствии с конкурсной документацией;
• Подготовка заявок для участия в российских и международных рейтингах;
• Анализ рынка и клиентского портфеля, опросы клиентов;
• Подготовка аналитических отчетов;
• Работа с базами данных, сбор информации по потенциальным и текущим клиентам;
• Работа с международными партнерами, в том числе регионах России и странах СНГ.

Что мы ждем от успешного кандидата:

• Высшее образование;
• Свободное владение английским языком;
• Понимание основных бизнес-процессов консалтингового бизнеса;
• Опыт работы в международных консалтинговых, юридических и B2B компаниях в отделе маркетинга или развития бизнеса будет преимуществом;
• Внимательность к деталям, аналитический склад ума, инициативность, высокие коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров, умение работать с большим объемом информации;
• Успешный опыт работы с тендерами будет преимуществом;
• Умение принимать решения в условиях ограниченного времени;
• Готовность работать с разными задачами одновременно;
• Готовность к срочному трудовому договору.