Руководитель департамента Агро-инжиниринга

Наша миссия

Сохраняя землю и природу России от запада до востока, обеспечиваем продовольственную безопасность и вносим свой вклад в формирование глобальных продовольственных потоков, заботимся о благосостоянии человека - труда, человека - земли и умножаем величие России.

Наши цели

• Лидерство в "контрактном производстве" сельскохозяйственной продукции.
• Лидерство в развитии инфраструктуры зерновой логистики.
• Лидерство среди российских компаний в торговле товарам агропромышленного комплекса на рынках Ближнего Востока, Азии и Африки.

Главный актив «Центра Развития Ново» — люди, их компетенции и созидательная энергия. Мы приглашаем Вас стать частью нашей команды в качестве Руководитель департамента Агро-инжиниринга

Обязанности:

• описание бизнес-процессов Департамента;
• организация разработки и внедрения Регламентов, Положений, Инструкций по направлению Департамента;
• организация формирования и своевременную сдачу установленной отчетности, прохождение проверок;
• взаимодействие с государственными и контролирующих органами (в зоне своей ответственности);
• разработка и реализация Стратегии развития растениеводства на географии УФО, СФО, ДФО, с учетом долгосрочных потребностей Общества;
• организация эффективного планирования (обмен информацией) и взаимодействие с другими Департаментами;
• организация взаимодействия с отраслевыми НИИ и научным сообществом, инициирование и реализации совместных проектов и научных программ;
• персональное погружение в изучение современных инноваций в сортах (гибридах) целевых сельхозкультур, удобрениях, средствах химической защиты растений, технологиях обработки почв и выращивания, оборудовании, систем мониторинга и сопровождения сельхозпроизводства;
• развитие в Обществе направления – Агроаналитики и прогнозирования;
• организация сбора, обработки, анализа информации (в т.ч. с привлечением внешних Исполнителей) на географии УФО, СФО, ДФО, оценку и прогнозирование событий и условий на зерновой год (подробно по заданным географиям и общую мировую картину);
• организация выработки рекомендаций по срокам начала посевной, срокам обработки и уборки, и т.п.;
• организация и обеспечение процесса идентификации рисков и в управлении ими;
• организация в некоторых случаях и участие в обследованиях Производителей и подготовке Отчетов, Планов корректирующих действий, среднесрочных Агротехпрограмм и Технологических карт на Зерновой сезон;
• организация и взаимодействие с производителями семян, удобрений, средств химической защиты растений, оборудования, систем мониторинга сельхозпроизводства, с отраслевыми союзами, объединениями, в рамках своих полномочий;
• организация и личное вовлечение в разработку методологической поддержки и организацию агрономической технологической поддержки сельхозпроизводителей на заданных географиях;
• организация работы сотрудников и личное вовлечение в преддоговорное обследование сельхозпроизводителей;
• участие в координации производственной деятельности в рамках своих полномочий и в соответствии с условиями долгосрочных договоров контрактации;
• организация контроля исполнения условий производства сельхозпродукции в соответствии с долгосрочными Договорами контрактации с Производителями, личная вовлеченность в контроль;
• организация и взаимодействие с Россельхознадзором и Отраслевыми Министерствами;
• участие в проектной деятельности Общества и развитии ИТ систем (агрономических) и поддержки Производителей;
• формирование и предоставление регулярной, ранжированной отчетности в зоне своей ответственности.

Требования:

• опыт работы руководителем агрономического подразделения в крупных компаниях от 5 лет;
• основы трудового законодательства;
• основы гражданского законодательства;
• основы экономики, организации труда и управления.
• порядок оформления, ведения и хранения документов;
• порядок разработки локальных нормативных актов, их согласования и утверждения;
• этику делового общения;
• виды систем земледелия, их преимущества и недостатки;
• состояние, тенденции развития и конъектура сельскохозяйственных рынков, закупочные цены на продукцию растениеводства;
• методы расчёта потенциальной, климатически обеспеченной, действительно возможной и программируемой урожайности сельскохозяйственных культур;
• виды эрозии почв, природные и антропогенные факторы, влияющие на её протекание и методы борьбы с ней;
• методы расчёта баланса органического вещества и элементов питания растений;
• методы повышения содержания органического вещества в почве;
• методы повышения общего содержания элементов питания в почве, а также содержания их подвижных форм;
• типы и виды мелиорации земель;
• порядок проведения мелиоративных работ;
• научные достижения и опыт передовых отечественных и зарубежных организаций в области растениеводства;
• требования к качеству и безопасности сельскохозяйственной продукции в соответствии с действующими стандартами;
• нормативные правовые акты в области осуществления сельскохозяйственной деятельности;
• виды и характеристики земельных и материально-технических ресурсов для производства сельскохозяйственной продукции (сельскохозяйственная техника, семена, удобрения и химикаты);
• методы определения потребности в земельных, материально-технических, финансовых и трудовых ресурсах производства растениеводческой продукции;
• методы расчёта экономической эффективности применения технологических приёмов, удобрений, средств защиты растений, новых сортов и гибридов сельскохозяйственных культур;
• методика опытного дела в земледелии (агрономии);
• техника закладки и проведения опытов;
• виды и методика проведения учётов и наблюдений в опыте;
• современные технологии обработки и представления экспериментальных данных;
• методы расчёта агрономической, энергетической, экономической эффективности внедрения инновации;
• основы менеджмента в сельскохозяйственном производстве, в том числе планирование и контроль выполнения работ, порядок заключения и выполнения договоров, ведение учета и составления отчетов о деятельности.

Условия:

• оформление согласно ТК РФ;
• график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• конкурентный уровень дохода и компенсационный пакет (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).