70000 RUR
от
Тюмень
Суходольская улица 16
Суходольская улица 16
В связи с ростом внутренних диджитал-продуктов компании, мы расширяем нашу дизайн-команду. На старте, тебя будут направлять опытные дизайнеры, познакомят с дизайн-системой и помогут погрузиться в продукт.
У нас тут небольшое и крепкое дизайн-комьюнити, со своими внутренними мероприятиями, которые помогут тебе чувствовать себя частью команды, где мы обмениваемся опытом, проводим ревью и помогаем найти лучшие решения.
Что нужно делать:
- Работать в тесной связке с аналитиками, программистами, тестировщиками и бизнесом;
- Отрисовывать макеты по ТЗ аналитиков;
- Создавать прототипы для проведения тестирований и демонстрации поведения интерфейсов;
- Работать с библиотекой компонентов по документации к ней;
- Собирать интерфейсы из уже имеющихся компонентов.
Что мы хотим от тебя:
- Уверенное знание Figma, обязательно: Auto Layout, Variants, Constraints, прототипы, работа с плагинами;
- Умение работать с библиотеками компонентов в Figma;
- Умение собирать и настраивать кликабельные прототипы в Figma;
- Внимательность и усидчивость;
- Понимание, разницы между UI-Kit и дизайн-системой;
- Знание Photoshop и Illustrator - иногда надо подготовить ассеты для программистов;
- Критическое мышление, умение задавать вопросы, аргументированно предлагать свои решения;
- Портфолио в Figma, отражающее ваш опыт;
- Насмотренность чужих гайдов, дизайн систем или UI-Kit’тов реальных продуктов.
Будет круто, если есть:
- Базовые знания HTML/CSS;
- Есть понимание, что такое блочная модель (box model);
- Опыт работы над продуктами типа CRM, BI, Dashboard, Kanban, какие-нибудь панели управления или личные кабинеты.
Мы предлагаем:
- Пятидневную рабочую неделю и гибкий график: 8:00–17:00, 9:00–18:00, 10:00–19:00.
- Возможность посещения профильных конференций и обучений на условии софинансирования от компании;
- Профессиональный и карьерный рост;
- Новый комфортный офис возле ТРЦ «Остров» (своя кухня, комната отдыха, настольный теннис);
- Уровень заработной платы, который зависит от твоих технических знаний и навыков (оклад + задачи по KPI);
- Отсутствие дресс-кода и бюрократизма в процессах.