Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Ведение зарплатного проекта;
• Ведение воинского учета;
• Оформление личных дел, оформление отпусков сотрудников, ежегодные, без сохранения з/платы.;
• Подготовка, и выдача справок с места работы, о стаже работы и прочих необходимых документов по запросам сотрудников;
• Формирование внутренней и регламентированной отчетности, подготовка информации по движению персонала и других отчетов по запросам руководства;
• Выполнение иных распоряжений непосредственного руководителя.

Требования:

• Высшее образование, профильное образование будет Вашим преимуществом
• Релевантный опыт работы от 3-х лет;
• Знание ТК РФ и нормативных актов, связанных с ведением кадрового делопроизводства, умение применять их на практике;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Уверенное владение 1С (8.3);
• Активная жизненная позиция, инициативность, умение работать в команде.

Условия:

• Работу в крупной, аккредитованной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке разработки ПО в России;
• Возможность участвовать в перспективных социально значимых проектах федерального масштаба;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией;
• Размер заработной платы конкурентный по рынку;
• Прозрачную систему профессионального и карьерного роста;
• Услуги штатного терапевта и психолога;
• Внутреннее и внешнее обучение;
• Разнообразные корпоративные активности (тимбилдинги, витаминные дни, современная корпоративная библиотека, регулярные турниры по шахматам, настольному теннису, футболу и волейболу);
• Широкий перечень корпоративных программ лояльности для сотрудников (изучение английского языка по корпоративным ценам);
• Современный комфортабельный офис (Бизнес-центр класса В+) в шаговой доступности от ст. метро Парк Победы/Фили.