Финарди - ипотечно-кредитный брокер, оказывающий высочайший уровень сервиса. Мы помогаем людям в решении их финансовых вопросов при участии наших банков-партнеров и инвесторов. Десятилетний опыт работы позволил нам увеличить в разы поток повторных обращений клиентов. За это время компания зарекомендовала себя как надежный, успешный и обязательный в своих обещаниях не только перед клиентами, партнерами, но так же и сотрудниками игрок на рынке. На данный момент офисы компании открыты уже в 3 районах города Москвы.
Мы развиваемся и находимся в поиске руководителя отдела персонала, который будет курировать процессы со стороны HR в нашей команде.
Задачи:
- построение и реализация стратегии по подбору персонала (90% линейный подбор менеджеров по продажам);
- управление командой по подбору и адаптации сотрудников (от 5 человек);
- обучение и развитие команды по подбору и адаптации сотрудников (составление портрета кандидатов, описаний вакансий; навыки проведения интервью; инструменты оценки; предоставление обратной связи);
- поддержка руководителей офисов по всем HR вопросам в рамках цикла управления персоналом (от подбора и удержания сотрудников до формирования структур отделов и решения сложных кейсов с сотрудниками) 100+ сотрудников с дальнейшим ростом;
- проведение проектов по увеличению вовлеченности сотрудников и развитию корпоративной культуры;
- отслеживание и внедрение лучших практик на рынке в области управления персоналом;
- развитие HR бренда компании.
Пожелания:
- аналогичный опыт: управление HR функцией в рамках бизнеса;
- знание инструментов оценки персонала;
- опыт эффективного управления командой;
- готовность постоянно совершенствовать и адаптировать работу отдела под потребности быстрорастущего бизнеса;
- нацеленность на результат;
- проактивная позиция в зоне ответственности;
- умение выстраивать доверительные партнерские взаимоотношения и работать в коллаборации с руководителями офисов для достижения общих целей;
- опыт работы в HR от 3 лет.
Мы предлагаем:
- работу в высокотехнологичной компании с современной корпоративной культурой и известным брендом;
- оформление по ТК РФ;
- своевременную заработную плату (оклад + премия за KPI);
- возможность профессионального роста;
- офисы в 1 минуте от метро.
Если вы узнали себя в описании вакансии, у вас такие же цели и ценности, то смело отправляйте отклик! Мы ждем вас!
ДО ВСТРЕЧИ НА ИНТЕРВЬЮ!
