120000 RUR
от
Тюмень
улица Пермякова 3Б
улица Пермякова 3Б
Мы приглашаем принять участие в конкурсе на позицию Руководитель отдела по работе с персоналом.
Чем предстоит заниматься:
- организовывать работу отдела в части подбора персонала на вакантные позиции магазинов и филиала (в подчинении 3 менеджера по подбору);
- анализировать основные причины текучести персонала, проводить мероприятия по снижению текучести;
- участвовать в процедурах оценки персонала и формировании кадрового резерва;
- контролировать процессы обучения сотрудников филиала и магазинов;
- анализировать вовлеченность персонала и реализовывать план мероприятий по ее повышению;
- управлять расходами на персонал, компенсациями и льготами, нематериальной мотивацией на уровне филиала и магазинов;
- быть HR–экспертом для заказчика.
Наши пожелания к кандидатам:
- опыт работы в аналогичной должности от 2х лет;
- опыт управления массовым подбором в крупных компаниях;
- умение ставить понятные, конкретные цели и задачи, точно обозначать приоритеты;
- умение обозначать точки контроля и своевременно корректировать выявленные отклонения;
- умение самостоятельно принимать оптимальные решения в зоне своей ответственности;
- отличные навыки работы в Excel, CRM-системах
- умение работать в режиме многозадачности, структурированность, высокая степень самостоятельности в работе, ориентация на результат.
Мы предлагаем вам:
- работу в самом развивающемся ритейле;
- работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
- участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
- возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
- возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
- трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
- скидки для сотрудников от PrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
- компенсацию ГСМ, мобильной связи;
- кэш-бек сотрудникам 10% по карте лояльности Магнит;
- дополнительную медицинскую страховку.